山丹讯(记者黄建胜)山丹县创新党员先进性工作长效机制，不断丰富活动载体，切实引导党员发挥先锋模范作用，为基层党组织建设注入了活力。

　　该县深入开展“十星级”党员争创评选活动，把党章、社会主义荣辱观、新农村建设对党员的要求，细化为信念、致富、新风等10个方面，每一个方面用一“星”表示，通过党员自评、党内互评、党外群众参评、党支部审评、评选结果公示等程序，对党员进行评星定星，引导党员创十星、树形象。2007年，先后有1100名党员被评为“十星级”党员。在广大农村、企业、社区党员中深入开展设岗定责活动，先后有1300多名无职党员采取自愿申报与民主推荐相结合的方式，走上了科技示范、劳务输转、村务监督、致富帮带、卫生监督等23个服务岗位，涌现出了清泉镇西街村科技示范岗毛爱平、陈户乡东门村民事纠纷调解岗朱立铭等先进典型，从而使无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”。根据行业特点和党员实际，深入开展形式多样、各具特色的党性实践活动。在社区党员中，组织开展“党员一面旗，奉献在社区”党性实践活动；在企事业单位党员中开展“三争三为”、“双向培养”等实践活动，创设党员责任区63个、先锋岗128个；在农村党员中开展“三强三争”、“两结对”、“六带头”等实践活动，共结成党群共富对子576个，形成了党群互帮互促、竞相致富的新局面。与此同时，以工作实绩为核心，坚持为所有党员建立绩效目标管理台账，实行百分制量化考评，年度考核在95分以上的为优秀、60分以下为不合格。坚持将考核结果与党员民主评议、评选先进挂钩，以实绩定优劣、凭实绩争标杆，并邀请350多名离任村干部、群众代表作为监督特派员，对党员进行监督，有效地解决了以往支部评议党员无依据、党员个人述职无标准、党员互评无参照的问题。