我市劳务输出实现“开门红”

　　前两月输出劳务六万多人收入八千七百万元

　　本报讯(记者张俊德)3月初，甘州区就业局人头攒动、络绎不绝，这是该局为北京市公安局通州保安公司招收保安，掀开了组织化、规模化输出劳务的新一页。截止2月底，全市输出劳务6.03万人，收入8700万元，实现了“开门红”。

　　今年以来，我市各级党政组织进一步增强了做好劳务输转工作的重要性和紧迫感，稳步推进劳务示范县和示范乡镇建设，25个劳务输出示范乡镇率先开展创建“劳务输出示范村”活动，组织青壮年劳动力开展常年性输出，组织留守人员就近就地转移。加大了6个全国优秀劳务品牌的宣传力度，打响品牌知名度，树立品牌新形象。把劳务基地建设作为提高劳务输出规模化程度的有效措施，进一步加大东南沿海经济发达地区劳务基地的建设力度。积极培育劳务中介机构和劳务经济人，通过市场化运作，提高劳务输转组织化程度。形成了“政府组织、市场运作、农民参与”的劳务输出格局。市、县区、乡镇充分发挥劳动保障、农业、教育、扶贫等部门的职能优势，整合再就业资金、“阳光工程”、职业教育培训等项目资金，充分利用外出务工人员回家过年和冬闲的有利时机，紧紧围绕技能提升、维权服务等五个重点，邀请专业教师，采取基础理论知识和技能操作相结合的方法，举办电工、焊工、木工、瓦工、混凝土工等多个工种的职业技术培训班，使广大培训者掌握了所学知识，增强了就业竞争力，提高了技能水平。